Alasan #1 Mengapa Setiap Perusahaan Wajib Melakukan Background Screening :

“ Karyawan Adalah Cerminan Perusahaan”

Duplikasi identitas, manipulasi data hingga pengaburan fakta bukan lagi merupakan hal baru di dunia kerja saat ini. Karena itu, memeriksa histori calon karyawan bukan lagi sebuah pilihan, tetapi wajib sifatnya demi memastikan Anda tidak berinvestasi pada sumber daya manusia yang salah.

MEVIS – PT. Meta Visio Indonesia- memiliki fokus dan dedikasi khusus dalam memastikan kualitas karyawan melalui metode skrining yang profesional dan terpercaya

Layanan Background Screening yang tersedia :

Mengandalkan akurasi dan fleksibilitas, kami menyediakan berbagai solusi untuk skrining rekrutmen atau pemeriksaan kandidat. Layanan Background Screening MEVIS juga bersifat customizable atau disesuaikan dengan kebutuhan dan preferensi Anda. Silahkan berkonsultasi dengan gratis dan dapatkan layanan skrining sekarang juga!

Image result for Academic icon png orange

Histori Akademis & Sertifikasi

Pemalsuan data akademis adalah salah satu dokumen ilegal yang paling sering ditemukan dan berpotensi menyebabkan permasalahan di lingkungan kerja. Melalui sistem verifikasi edukasi kami, seluruh kriteria edukasi seseorang baik tingkat pendidikan, jurusan dan performa akademis dapat kami telusuri secara akurat.

Selain itu, layanan pemeriksaan sertifikasi oleh MEVIS juga akan memastikan validitas dan keabsahan dokumen tertentu. Layanan ini sangat direkomendasikan untuk industri yang mempekerjakan tenaga ahli spesialis yang menyangkut hajat hidup orang banyak seperti medis, mesin/ alat berat, pertambangan dan lain sebagainya.

Image result for work icon png orange

Histori Kerja & Performa

Sebagai salah satu servis skrining paling dasar, pemeriksaan histori kerja, pengalaman dan performa karir mencakup pengecekan kemampuan individual secara menyeluruh, termasuk jabatan, durasi bekerja, dan detail penting lainnya yang tertera di Surat Lamaran Kerja dan Daftar Riwayat Hidup. Untuk kian melengkapi evaluasi ini, MEVIS juga memberikan informasi seputar kualitas kerja seorang calon karyawan di perusahaan sebelumnya.

resident

Residensi

Verifikasi alamat atau lokasi residensi seorang calon karyawan adalah poin penting yang tidak boleh diabaikan dalam proses rekrutmen. Di situasi genting atau kritis, informasi alamat yang valid akan sangat memudahkan proses pelacakan untuk menghindari hal- hal yang tidak diinginkan.

Image result for sanction icon png orange

Daftar Sanksi

Sesuai dengan kebijakan pemerintahan secara global, termasuk NCB-Interpol Indonesia, MEVIS membantu mengeliminasi kemungkinan rekrutmen yang bersifat berbahaya seperti kriminal, penipuan, teroris dan pelanggaran lain seperti pencucian uang, terduga kriminal dan lain sebagainya.

Image result for finance icon png orange

Kondisi Finansial

Pemeriksaan latar belakang kondisi finansial seseorang terutama sangat penting jika perusahaan sedang mencari kandidat untuk posisi penting seperti Manager Keuangan atau CEO. Dengan akses terbuka ke kondisi finansial, maka Anda telah mengambil langkah preventif yang vital demi menghindari skenario terburuk akibat rekrutmen yang tidak hati- hati.

Related image

Pailit dan Sengketa

Pengecekan status pailit dan sengketa seseorang terkait dengan informasi relevan lainnya, khususnya yang berkaitan dengan masalah legal antara lain tuntutan kriminal, problem diskriminasi, dan keterlibatan ilegal lainnya.

Image result for identity icon orange

Identitas

Skrining identitas juga merupakan salah satu pemeriksaan paling mendasar yang sering diabaikan oleh perusahaan. Dengan pemeriksaan standar ini, Anda bisa memastikan identitas seseorang secara faktual dan menghindari kemungkinan buruk seperti penipuan, penggelapan uang dsbnya.

Related image

Sosial Media & Internet

Kasus klasik yang sering terjadi dewasa ini sering menjatuhkan reputasi sebuah perusahaan akibat posting tidak bertanggung jawab dari oknum karyawan tertentu. Dengan servis Sosial media & Internet MEVIS, kami akan menyisir seluruh tindak-tanduk seseorang baik di masa lampau atau sekarang. Dengan demikian, Anda hanya akan bekerjasama dengan individu yang memiliki etika sosial dan nilai politik yang ideal.

Cara Kerja Mevis

Metode kerja MEVIS bersifat mudah, cepat dan praktis dengan total proses yang hanya memerlukan sekitar 7 (tujuh) hari kerja. Konsultasi kami gratis, aman & konfidensial, dengan tujuan Anda bisa mendapatkan solusi skrining yang sesuai dengan kebutuhan dan budget. Persyaratan umum hanya mencakup beberapa dokumen dan informasi lain untuk proses observasi individu tertentu.

Proses verifikasi penuh akan mencakup beberapa detail lainnya antara lain investigasi langsung di lapangan, tanya jawab dengan pihak ketiga, skrining online dan metode lain untuk validasi dan otentikasi kasus- kasus yang ada. Klien lalu akan menerima laporan lengkap yang disajikan secara profesional sebagai bahan pertimbangan Anda.